Seit über 40 Jahren bringen wir erfolgreich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich durch innovative Dienstleistungen und eine starke Kundenorientierung auszeichnet.
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Matthias Spallek Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Arvato SE – Consumer Products sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) (ID-Nummer: 13685718)
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeiteine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Erarbeitung von High Level Designs für ca. 150 Applikationen im Kontext der Implementierung im Failsafe Rechenzentrum Überprüfung der Applikationen hinsichtlich bestehender Security Konzepte und Sicherheitsvorgaben Analyse der Integrationsanforderungen zwischen Applikationen und Infrastruktur im Remote Datacenter Betrieb Technische Abstimmung mit Applikations Ownern, IT Architekten, IT Security Fachkräften und Infrastrukturteams Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für den sicheren und hochverfügbaren Betrieb der Applikationen Mitwirkung bei der Umsetzung definierter Maßnahmen im Rechenzentrumsumfeld Planung, Durchführung und Moderation von IT fachlichen Workshops Dokumentation von Architekturentscheidungen, Sicherheitsbewertungen und Handlungsempfehlungen Dein Profil: Mehrjährige Senior Erfahrung im Bereich Applikationsarchitektur mit Schwerpunkt IT Security Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von High Level Designs für komplexe Applikationslandschaften Fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung von Security Konzepten in Rechenzentrumsumgebungen Idealerweise Erfahrung mit Failsafe oder hochverfügbaren Rechenzentrumsarchitekturen Erfahrung in der technischen Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Architektur und Security Ebene Verständnis für Remote Datacenter Betriebsmodelle und externe Betriebsunterstützung Strukturierte, analytische und dokumentationssichere Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: Ab sofort - 14.08.2026 Auslastung: Vollauslastung Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Dürr Assembly Products GmbH sucht in Püttlingen eine/n Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Ausbildungsstart 2026 (ID-Nummer: 13691920)
ADMEDES GmbH sucht in eine/n (Senior) Spezialist (m/w/d) Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit / (Senior) Fachkraft Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit (ID-Nummer: 13731583)
Amazon Europe Core sucht in Erding, Leipzig, Achim, Rheinberg, Dortmund, Mönchengladbach, Winsen, Garbsen,Schonefeld,Kabelsketal eine/n Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist - FaSi oder Sifa (all genders) - multisite responsibility (ID-Nummer: 13715031)
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele Zusatzangebote Kinderbetreuungsmöglichkeit für Kinder unter 3 Jahren Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum E-Bike-Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets Ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Seelsorge und geistlicher Begleitung Ein herzliches Team mit Raum für Ideen, Feiern und Gemeinschaft Was du als Pflegefachkraft mitbringst Erfahrung in der Arbeit als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger bzw. Examinierte Altenpflegerin oder Geriatrische Fachkraft Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und echte Freude an der Pflege Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele Zusatzangebote Kinderbetreuungsmöglichkeit für Kinder unter 3 Jahren Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum E-Bike-Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets Ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Seelsorge und geistlicher Begleitung Ein herzliches Team mit Raum für Ideen, Feiern und Gemeinschaft Was du als Pflegefachkraft mitbringst Erfahrung in der Arbeit als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger bzw. Examinierte Altenpflegerin oder Geriatrische Fachkraft Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und echte Freude an der Pflege Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Pflegedienstleitung Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Sie konnten bereits erste Leitungserfahrung sammelnUnbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende strukturierte Einarbeitung Regelmäßige interne und externe WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gi Group Deutschland GmbH sucht in Düsseldorf, München eine/n (Senior) Consultant (gn) Fachkräfte Industrie und Produktion (ID-Nummer: 13764818)
Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.
Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir seit über 40 Jahren Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften entdecken Sie bei uns eine Arbeitswelt voller Möglichkeiten. Ein international agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche, welches europaweit Maßstäbe in der Optimierung von Supply-Chain-Prozessen setzt, sucht zur Verstärkung seines Teams in Eschborn einen Senior Logistikcontroller (m/w/d).
Abfallmanagement)Dokumentation & Prozesse: Koordination von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Dokumentation von VorfällenBeratung & Kommunikation: Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Behörden und externe Firmen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Kenntnisse von AMS nach ISO 45001 und gesetzlichen AnforderungenErfahrung als Sicherheitsfachkraft in der Industrie sowie im Brandschutz und UmweltmanagementKommunikationsfähigkeit zur Durchsetzung von SicherheitskulturSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Think outside the box with us!
Außerdem sind wir wiederholt als Top Company 2026 ausgezeichnet und freuen uns zudem über Platz 4 bei Golem Beste Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2026. Interesse an unseren Themen? www.acg-devops.de/entwicklung IHRE BENEFITS Sie arbeiten für eine TOP-Company der mittelständischen Beratungsbranche Wir honorieren Ihre Leistung und Ihre Expertise mit einer attraktiven Vergütung und finanzieller Erfolgsbeteiligung.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Produktportfolios TAVI und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycleEntwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen MarketingstrategienMarkt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und PlanungsprognosenDirekter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory BoardsZusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager oder im Vertrieb wünschenswertPräsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen ProjektmanagementKommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im herstellerseitigen OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im herstellerseitigen OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Für ein mittelständisches, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit kontinuierlichem Wachstum suchen wir am Standort Groß-Gerau einen Senior Oceanfreight Specialist (m/w/d), der Import- und/oder Exportverkehre souverän verantwortet und als verlässliche Fachkraft im Team wirkt. Das werden Ihre Aufgaben sein: Eigenverantwortliche Abwicklung von Seefrachtsendungen im Import und/oder Export (LCL / FCL)Planung und Koordination von Vorlauf, Hauptlauf und NachlaufErstellung, Kontrolle und Versand sämtlicher Transport- und ZolldokumenteDirekte Kommunikation mit Reedereien, Kunden sowie internationalen Partnern und AgentenProaktive Sendungsverfolgung, Terminüberwachung und AvisierungSorgfältige Dokumentation der Vorgänge sowie Abrechnung der SendungenAktive Mitwirkung bei der Optimierung operativer Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der operativen SeefrachtabwicklungStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte Service- und KundenorientierungOrganisationsstärke und Freude an TeamarbeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speditions- bzw.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Mitarbeitern (m/w/d) für den Pflegedienst Kurze Wege zu der Pflegedienstleitung, der Geschäftsleitung und allen relevanten SchnittstellenSie sind examinierte Altenpflegekraft oder Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Die Bereitschaft diese mit Arbeitsbeginn zu starten Idealerweise konnten Sie bereits erste Leitungserfahrung sammelnUnbefristete Festanstellung mit attraktiver außertariflicher Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienst- und Geschäftsleitung Die Aufgaben rund um die Bereiche Finanzen und Verwaltung werden von der Zentrale abgenommenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
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Wir stärken Aus- und Weiterbildung, weil wir überzeugt sind: Gute Fachkräfte entstehen dort, wo Praxis, Menschlichkeit und Begeisterung zusammenkommen. Deine Aufgaben – Wirkung, die bewegt: Du bist verantwortlich für die Durchführung der gewerblich-technischen Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe – Mechatronik und Elektrotechnik ergänzend auch Industriekeramiker.Dabei vermittelst Du nicht nur alle ausbildungsrelevanten Inhalte anschaulich, sondern organisierst und überwachst auch die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen.Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern wie der IHK und wirkst aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, indem Du Schulbesuche und Karrieremessen begleitest und Praktikanten sowie Werkstudierende im gewerblich-technischen Bereich betreust.
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Ihre Perspektiven, in diesem Unternehmen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahresgehalt EUR 60.000 - 80.000, je nach Erfahrung und QualifikationUrlaubs- und WeihnachtsgeldBeteiligung an betrieblicher Altersversorgung30 Tage UrlaubWeitere attraktive ZusatzleistungenSehr moderne Arbeitsplätze und Arbeitsumfeld Zätigkeitsschwerpunkte: Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland Betreuung und Steuerung internationaler Besetzungsprozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Abstimmung mit den Fachabteilungen - Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien Proaktive Kandidatenrecherche über digitale Plattformen, berufliche Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle Weiterentwicklung moderner Methoden zur Gewinnung qualifizierter Bewerbender Koordination externer Recruiting-Dienstleister sowie Abstimmung vertraglicher Rahmenbedingungen Sie starten mit: VORAUSSETZUNG: Erfahrung in der internationalen Rekrutierung bzw. Personalgewinnung technischer Fachkräfte Routine in Bewerbungsverfahren, Gesprächen und der Beurteilung von Kandidatenprofilen Technisches Grundverständnis sowie Interesse an innovativen Produkten oder Lösungen Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Europas (ca. 30%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind willkommenEigenständige, ideenreiche und lösungsorientierte Arbeitsweise im Recruiting Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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